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江苏凯特尔公司因生产经营需要,

现招聘:

一、 销售经理(当地开展业务)10名(3000-5000元)

岗位职责:

1、负责对所辖区域大型房地产公司客户开展公司产品的宣传、推介和销售工作,维护和提升企业形象。参与并理解、执行公司的市场战略和政策,组织实施公司的销售方案;

2、收集和分析所辖区域客户以及市场信息,稳定和扩大客户资源,积极开拓市场,完成公司下达的年度销售目标和月度销售计划;

3、负责所辖区域客户拜访、业务洽谈、关系维护及项目的跟踪和回访,带领和指导团队进行项目攻关;

4、根据公司产品、价格及市场策略,负责进行询盘、报价、合同条款的协商等事宜;

5、负责销售合同的签订的准备工作、履行合同及货款的及时回收,管理和发展大型房地产开发商,协调市场问题;

6、负责售前、售中和售后各项服务工作,及时妥善处理客户意见;

7、每周向公司领导汇报销售工作。

任职要求:

1、男、女不限,年龄25—45岁,专科以上学历,建筑类相关专业、营销专业或工商管理专业毕业。

2、有大中型金属、石材或玻璃幕墙公司营销经验。

3、对市场营销工作有清晰认知,对房地产、建材行业具有敏锐的市场感知及把握市场动态和市场方向的能力。

4、销售业务上具备良好的公关能力,能够采用多种有效的办法开拓营销市场。

5、具有组织计划执行能力、沟通能力、谈判能力和分析解决问题的能力。

6、诚实、乐观、勤奋、有毅力、包容、团队合作意识强,具有良好的置业操守和业内口碑。

 

销售最重要的还是取得订单,拿到提成!工资只是其中微不足道的一方面!

有设计院或大型建筑公司人脉者优先考虑。

 

二、人事专员1名(3000-4500元)

岗位职责:

1、负责公司的具体招聘工作;

2、负责公司新员工入职办理、劳动合同签订、续签,人事档案管理等工作

任职要求:

大专以上学历;35岁以下;三年及以上人事工作经验或两年以上招聘经验;办公软件熟练、招聘技能熟练。

 

三、PLC控制工程师(3800-5000元)

岗位职责:

1、PLC操作与控制;

2、变频器操作与控制;

3、维修与保养方面的知识。

任职要求:

50岁以下,能从事PLC、变频器控制、具有维修相关行业经验。

 

四、复合线操作工(储备干部)(3700-5500元)

岗位职责:

 1、在复合线上按照工作要求进行操作;

2、根据车间主任的要求完成其他工作;

3、参与车间管理。

任职要求:

40岁以下,本地或公司附近员工,吃苦耐劳、执行力强。



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